Metsä Group ilmoitti heinäkuussa suunnittelevansa 300 miljoonan euron kustannussäästö- ja tulosparannusohjelmaa, minkä vuoksi yhtiössä käynnistettiin lokakuussa koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut kaikissa sen toimintamaissa.
Suomessa muutosneuvottelut ovat nyt päättyneet. Muutosneuvotteluiden tuloksena päättyy 520 vakituista työtehtävää, joista irtisanomisia on enintään 440. Metsä Boardin osalta työpaikkoja vähenee yhteensä 150. Lisäksi yhtiö toteuttaa tehtävien ja toimintojen uudelleenjärjestelyjä. Muutosneuvottelut jatkuvat Metsä Boardin muissa toimintamaissa paikallisen lainsäädännön mukaisesti. Neuvottelujen tuloksista tiedotetaan myöhemmin.
Metsä Boardin muutosneuvotteluissa sovittiin lisäksi, että yhtiön Suomen tehdaspaikkakunnilla voidaan vuonna 2026 toteuttaa tuotannon sopeuttamiseen tähtääviä lomautusjaksoja useissa erissä, mikäli kartonkien kysyntä ei parane. Kemissä, Kyröskoskella, Simpeleellä ja Äänekoskella mahdolliset lomautukset voivat kestää enintään 90 päivää, kun taas Kaskisissa ja Joutsenossa ne voivat olla yli 90 päivän mittaisia. Mahdollisten lomautusten määrä ja kohdentaminen päätetään erikseen tilanteen mukaan.