Metsä Group aloittaa kaikkia liiketoiminta-alueitaan ja konsernitoimintojaan koskevat muutosneuvottelut. Yritys ilmoitti 31.7.2025 aloittavansa 300 miljoonan euron kustannussäästö- ja tulosparannusohjelman suunnittelun. Suunnitelma on nyt valmis, ja osana sitä Metsä Group käynnistää henkilöstöään koskevat muutosneuvottelut.
Alustavan arvion mukaan suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa noin 800 vakituisen työtehtävän pysyvään vähentämiseen. Metsä Groupiin kuuluvan pörssiyhtiö Metsä Boardin suunnitellut vähennykset ovat mukana luvuissa. Suomessa vähennykset koskisivat arviolta yhteensä 540 vakituista työtehtävää jakautuen eri paikkakuntien kesken seuraavasti: Espoo noin 140, Äänekoski noin 70, Kemi noin 60, Simpele noin 40, Lappeenranta (mukaan lukien Joutseno) noin 35 ja muut paikkakunnat yhteensä noin 190.
Metsä Boardin osalta muutosneuvottelujen piirissä on yhteensä hieman yli 2 000 henkilöä. Arvioitu vähennystarve on enintään 315 henkilöä, joista 155 henkilöä Suomessa. Suunnitellut muutokset voivat johtaa irtisanomisten lisäksi myös työtehtävien muutoksiin.
Metsä Board on lisäksi arvioinut esisuunnitteluvaiheessa olleiden investointihankkeidensa etenemistä osana muutosohjelmaa ja kassavirran parantamista. Arvioinnin perusteella yhtiö on päättänyt osaltaan olla edistämättä toistaiseksi kahta merkittävää investointihanketta niiden kannattavuuden ollessa riittämätön nykyisessä markkinatilanteessa. Kyseiset hankkeet ovat Husumin sellutehtaan kuivauskoneen uudistaminen sekä Kyron kartonkitehtaan barrierkartonkien kehityshanke. Lisäksi investointihanketta Husumin BM2-kartonkikoneen tuotantosuunnan muutoksesta yhteistyössä Metsä Tissuen kanssa ei toistaiseksi edistetä vuoden lopussa valmistuvan esisuunnittelutyön jälkeen.
Muutosneuvottelut henkilöstön edustajien kanssa aloitetaan eri maiden lainsäädäntöä noudattaen. Suomessa ne käynnistyvät 7.10.2025 alkaen. Osana muutosneuvotteluita ovat myös mahdolliset muutosturvaan ja uudelleentyöllistymiseen liittyvät toimenpiteet. Metsä Group työllistää globaalisti noin 9600 henkilöä, joista Suomessa noin 5600.
Neuvottelut eivät sisällä tuotantolaitosten pysyviä sulkemisia. Metsä Groupin uusien liiketoimintahankkeiden (Muoto, Kuura, ligniini ja bio-CO2-talteenotto) kehitys jatkuu kunkin oman suunnitelman ja aikataulun mukaisesti. Kustannussäästö- ja tulosparannusohjelmaan liittyvät kuluvaraukset kirjataan vuoden viimeisen neljänneksen tulokseen vertailukelpoisuuteen vaikuttavina erinä.